会社を伸ばす最も大切なこと

 2014-06-27
従業員に

良い仕事をしてもらいたい。

能力を向上してもらいたい。

そう考えたときに

単純に区分して
2つの方法があります。

きびしくする方法と

やさしくする方法です。

きびしくする方法は

課題やノルマをどんどん与えて
プレッシャーを課します。

やさしくする方法は

自発的な奮起を促します。

安心感を与えます。

どちらが優れているという
ことはありません。

自分に合った方法を
用いることです。

ただし、ただ、きびしくしたり
やさしくするのではなくて

相手や状況に応じて

頻度やタイミングなどを
工夫しないといけない。
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カテゴリ :経営力を高める トラックバック(-) コメント(-)
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