褒めるタイミング

 2014-09-18
人間、他人のわるいところには
とても気が付く。

仕事に関しても

部下や従業員に
指摘するところは

たくさん気が付く。

もちろん、それは、指摘して
改善していかないといけない。

ただ、これは誰でも
出来ることなのです。

ここで、大事なのは

褒めることなのです。

指摘するときに必ず

褒めるところを探します。

これが、難しいのですが

そういう習慣を付けていると

自分の人間力を高めることに
なるのです。

相手も仕事が楽しく
なるのです。
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カテゴリ :経営力を高める トラックバック(-) コメント(-)
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