仕事の進め方

 2015-10-20
社員が上司を飛び越して

直接、社長にアプローチするのは
ルール違反。

社長が部門長を通さずに

現場社員に直接、業務命令するのも
ルール違反。

昨日の勉強会で

こんな意見が出ました。

会社のキーマンとも言える
中間管理職のモチベーションを
下げないために

意義あることだと思う。

ただ、少しスピードが落ちる
というデメリットもある。

なので、その社長さんは

緊急なことと、そうでないことで
区別しているという事です。

素晴らしい!
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カテゴリ :頭に汗かく会 トラックバック(-) コメント(-)
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